Страница вопроса
Существенное изменение условий труда
Как предупредить об изменениях условий труда женщину в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
26 апреля 2009, 00:10 | Вопрос задал пользователь Гость
Отвечает эксперт Юрий Гаврилечко:
Порядок извещения сотрудников про существенное изменение условий труда определен в аб.3 ст.32 КЗоТ . Работники должны быть извещены не позднее чем за два месяца до изменений. Уведомить сотрудника, если он находиться в отпуске можно, выслав заказное письмо с уведомлением о вручении по адресу регистрации, если отсутствует иная возможность получить подпись сотрудника про ознакомление его с документом о существенном изменении условий труда.
Всего выражено благодарностей: 1
Гость
