Страница вопроса
Увольнение
Работник лег в больницу и сбежал оттуда.информации о нем нет уже 4 месяца. можно ли его уволить и на каком основании ?
24 апреля 2009, 23:00 | Вопрос задал пользователь Гость
Отвечает эксперт Юрий Гаврилечко:
Если работник находиться на больничном свыше 4 месяцев и его отсутствие на работе вызвано не профессиональным заболеванием или травмой полученной на производстве, то согласно п.5 ст.40 КЗоТ по истечение этого срока трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя, а сотрудник – уволен.
Всего выражено благодарностей: 0
Похожие вопросы
-
Максимальный перерыв между работами
Я уволилась с прежнего места работы. Скажите, сколько дней человек может не работать, чтобы потом ему это не засчиталось как перерыв ...
10 октября 2008, 17:32 | Учеба и работа
-
Увольнение по собственному желанию
Я хочу уволиться с занимаемой должности по собственному желанию. Работаю офис-менеджером в частной фирме. Скажите, обязательно ли перед ...
16 октября 2008, 11:27 | Учеба и работа
